(113) Вопрос:
Добрый день.
Согласно патентному закону, право получения патента принадлежит работодателю с предоставлением автору изобретения компенсации в виде авторского вознаграждения.
А как решается этот вопрос (право получения патента), если автором изобретения является руководитель предприятия, на котором реализуется изобретение? Предприятие зарегестрированно в форме ЗАО. Можно ли в этом
случае патент на разработку, созданную в процессе производства, но оплаченный полностью из средств руководителя (автора), зарегистрировать на его имя? Какие претензии на патент могут предъявить акционеры?
С уважением, Вячеслав
01.11.08
Ответ:
Уважаемый Вячеслав, отвечаю.
Действительно, право на служебное изобретение или полезную модель принадлежит работодателю, если договором между ним и работником не предусмотрено иное. В этом смысле нет разницы для случая, когда автором является руководитель предприятия.
Другое дело, кто будет являться владельцем патента - автор или предприятие?
Если договором этот вопрос не урегулирован заранее, то патент должен
принадлежать предприятию, поскольку получается, что он создан в связи с
выполнением трудовых обязанностей.
Тем не менее, случай, описанный Вами, достаточно типичный.
Учитывая, что руководитель, будучи нанятым акционерами лицом, получив права
на патент на свое имя, в случае увольнения эти права сможет использовать по
своему усмотрению, что может нанести ущерб предприятию. Поэтому такие действия руководителя без согласия акционеров могут рассматриваться как действия с заинтересованностью и в уставе предприятия на них может быть предусмотрен запрет.
Если такие случаи не предусмотрены уставом, акционеры вправе рассмотреть
вопрос о правомерности такого патентования на собрании.
<<<Назад, к списку вопросов
