(187) Вопрос:
Я работаю с одной фирмой по внедрению своих изобретений. Сейчас я оформляю заявку на получение патента
на изобретение на одну из своих идей. Одновременно совместно проводим работы
по изготовлению опытного образца на данное изобретение. Мы решили, что
патентообладателем будет данное предприятие, а я единоличным автором. Но
предприятие ультимативно требует от меня устроиться к ним на работу,
обосновывая это тем, что иначе невозможно их сделать патентообладателями. В
случае, если я устроюсь к ним на работу, у них будет основание подачи заявки
как работодателей. Я категорический не желаю устраиваться к ним на работу по
разным причинам.
Есть ли решение данной проблемы? Какой договор можно было бы составить,
чтобы можно было при подаче заявки на получение патента на изобретение
определить их патентообладателями при получении патента? Возможно ли
составить такой договор, обратившись к Вам и сколько это будет стоить?
С уважением, Салават
02.11.09
Ответ:
Уважаемый Салават, требования руководства фирмы оформить с ней трудовой договор необоснованно, т.к. никакой связи с получением патента здесь нет.
Возможны совершенно разные схемы взаимодействия автора с фирмой: от
трудового договора (трудовые отношения) или трудового соглашения (гражданско-правовые отношения) до соглашения о сотрудничестве или
договора о передаче права на получение патента.
Опасения Ваши небеспочвенны, т.к. при трудовых отношениях
предусматривается (если договором не определено иное) право фирмы на
получение патента. А автор же может даже не получить авторское
вознаграждение, т.к. фирма считает, что автор сделал изобретение в рамках
выполнения служебного задания, получая зарплату.
Кроме того, даже если фирма будет владельцем патента и намерена выплачивать
Вам авторское вознаграждение, размер этого вознаграждения нужно оговаривать
отдельным соглашением во избежания последующих споров.
Но главное в том, что автор не может никак влиять на вопросы
использования (или неиспользования) патента, т.к. это право владельца
патента. Право автора при этом только на получение авторского
вознаграждения и личные неимущественные права (на авторство и на имя).
Поэтому Вам гораздо выгоднее заключить с фирмой договор о совместном
владении (и распоряжении) патентом, а соответственно, в заявке на патент
указать двух заявителей и патентообладателей - себя и фирму.
Тогда Вы сможете наравне с фирмой принимать участие в решении вопросов
использования патента и получения прибыли от этого, согласно долям
патентообладателей, отраженным в договоре между ними.
Определитесь с удобной для Вас формой взаимоотношений с фирмой и конкретными
условиями этих отношений, тогда мы сможем помочь Вам в составлении такого
соглашения, так же, как и в составлении (корректировке) материалов заявки на
патент.
<<<Назад, к списку вопросов
