(337) Вопрос:
Добрый день.
Подскажите, если патентообладатель (служебное изобретение) не заплатил пошлину за поддержание патента в силе, но срок для восстановления патента не пропущен, прекратилась ли у работодателя обязанность по выплате вознаграждения авторам (работникам) по заключенным договорам?
Какое при этом значение имеет то, что изобретение используется (не используется) в производстве патентообладателя?
С уважением, Елена
17.09.13
Ответ:
Здравствуйте, Елена.
Пошлину за поддержание патента может платить как предприятие, так и другое лицо, в том числе автор/авторы.
Поэтому нужно сначала проверить, действительно ли патент прекратил действие, и с какой даты, т.к. эта дата может быть значительно позже номинального срока, предусмотренного законом. Всю информацию об этом можно получить на официальном сайте Роспатента www.fips.ru в разделе "открытые реестры" по номеру патента.
Там должна быть информация о дате прекращения действия патента, начиная с которой течет 3-летний срок для восстановления патента.
Если патент действительно прекратил действие, выплата авторского вознаграждения не будет основана на законе, т.к. оно должно выплачиваться в отношении действующих патентов. Однако, при этом необходимо учитывать условия заключенных с авторами договоров, которые могут предусматривать выплаты даже в случае прекращения действия патентов, поскольку, например, предприятием может реализовываться ранее произведенная по патенту продукция.
Кроме того, такие договоры могут предусматривать выплаты в случае прекращения действия патента по вине патентообладателя, что имеет место в данном случае.
Если патент продолжает использоваться, несмотря на прекращение его действия ввиду неоплаты ежегодной пошлины, выплаты можно осуществлять с оформлением "ноу-хау" по данному патенту, до момента его восстановления, а затем продолжать выплаты уже в прежнем режиме. Поэтому вопрос нужно рассмотреть комплексно, с учетом конкретных сроков и договоров с авторами, если интересы сторон совпадают и неоплата была случайной.
В ином случае возникший спор о выплате вознаграждения согласно пп7) п.1 ст.1406 Гражданского кодекса РФ будет рассматриваться в судебном порядке.
<<<Назад, к списку вопросов
