(378) Вопрос:
Добрый день!
Подскажите, может ли организация обратиться за оформлением патента на изобретение, если автором изобретения является работник, который
одновременно директор и единственный учредитель? И сможет ли этот работник получать впоследствии отчисления от
использования патента?
С уважением, Олег
16.02.17
Ответ:
Уважаемый Олег,
в отношении авторства и получения патентов руководителями предприятий
никаких запретов в законе не предусмотрено.
Во времена СССР получение авторских свидетельств на изобретения на имя
руководителей, как и их участие в авторстве "не рекомендовалось" и были
определенные процедуры, мешающие такому такому участию, хотя прямых запретов
не было и тогда.
В заявках на авторские свидетельства тогда была предусмотрена графа, где
указывалось конкретное творческое участие каждого автора в создании
изобретения, при этом четко указывалось, что авторами не являются те, кто не
внес творческого вклада в создание изобретения.
С введением же патентной системы в СССР и затем в России вопрос отпал
полностью, т.е. участники разработки сами определяют состав авторов, а также
то, кто будет заявителем и патентообладателем данной разработки.
При этом возможно изменение состава авторов и совладельцев патента на любой
стадии с полного согласия авторов/совладельцев патента.
В то же время, есть возможность и оспаривания авторского участия в судебном
порядке по тем же основаниям, которые существовали ранее, т.е. ввиду
отсутствия творческого вклада в создание патента. Однако Роспатент не
проверяет эти сведения и ответственность по этим вопросам лежит на самих
авторах/патентообладателях.
С приходом патентной системы практика получения патентов на имя руководителя
предприятия получила достаточно широкое применение.
При этом руководитель обычно не находится в составе авторов, а является
владельцем/совладельцем патента, т.к. именно владелец патента может
распоряжаться патентом, автор же как правило имеет право только на
вознаграждение за использование патента.
И если во времена СССР включение в состав авторов было единственной
легальной возможностью для руководителей получать законно достаточно большое
вознаграждение(за изобретение до 10тыс.руб), что по тем временам было
примерно эквивалентно цене а/м "Волга",
то с введением патентной системы обладатель патента может получать всю
прибыль от использования патента.
При этом автором ему быть совсем не обязательно, более того, даже не слишком
выгодно.
Будучи же владельцем патента в качестве физ.лица, руководитель организации
может заключить лицензионное соглашение между собой как владельцем патента и
своей же фирмой, в котором предусмотреть любой размер лицензионных
платежей(роялти) в свою пользу, с которых платит только подоходный
налог(13%). Таким путем он может на законных основаниях получать всю прибыль
от использования патента.
Лицензионные договоры подлежат обязательной регистрации Роспатентом(точнее,
регистрируется право использования патента по лицензии), при этом подписание
одним лицом договора с обеих сторон(в качестве владельца патента-лицензиара
и в качестве руководителя предприятия-лицензиата) не вызывает каких-либо
вопросов у Роспатента.
Условия договора можно менять в любое время, внося в договор соответствующие
изменения, в том числе в отношении размера и порядка платежей, которые также
регистрируются Роспатентом.
Как видите, такая практика существует и она достаточно распространена.
Используется также получение патента на имя физ.лица-нерезидента или на
офшорную фирму, с последующим перечислением платежей в валюте, что позволяет
на законных основаниях переводить валюту за рубеж. При этом по закону лицензионные платежи не облагаются НДС, что позволяет
экономить значительные средства.
<<<Назад, к списку вопросов
